Solliciteren bij Talen
In vier stappen naar een baan bij Talen. Misschien word jij onze nieuwe collega! Het is belangrijk dat we elkaar in een korte periode goed leren kennen. Zodra je hebt gesolliciteerd krijg je toegang tot het sollicitatie portaal.
Solliciteren bij Talen, hoe werkt dat?
Je bent vier stappen verwijderd van je nieuwe functie bij Talen.
Stap 3:
Tweede gesprek
De eerste stap naar een nieuwe carrière is gezet. Volg je sollicitatieproces via de toegestuurde link. Binnen vijf werkdagen nemen wij contact met je op. Dat kan drie dingen betekenen:
1.Je werkervaring sluit goed aan bij de vacature. We nodigen je telefonisch uit voor een kennismakingsgesprek.
2.Je profiel sluit niet direct aan op de vacature, maar we zijn wel nieuwsgierig. We plannen een telefonische afspraak.
3.Helaas zien we niet voldoende raakvlakken met de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Je ontvangt een mail met een afwijzing.
We zijn heel erg benieuwd naar wie je bent en wat voor werkervaring en kennis je meebrengt. Daarnaast ben jij natuurlijk ook nieuwsgierig naar wie wij zijn en wat Talen Vastgoedonderhoud jou te bieden heeft. Kortom: past Talen Blauw bij jou? Wij kijken ernaar uit om kennis te maken!
Stap 3: Het tweede gesprek
Dit gesprek is met je direct leidinggevende en een projectleider of vestigingsdirecteur. We zoomen meer in op de functie-inhoud: wat zijn de benodigde competenties, hoe ziet je werkdag er uit, welke taken horen bij de functie, etc. We horen graag van welke taken jij de meeste energie krijgt!
Je bent Talen Blauw. Nog niet officieel, maar wij zijn er – bijna – uit. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn een belangrijke laatste stap. Na het gezamenlijk bespreken van de arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons het voorstel. Hierin vind je alle belangrijke voorwaarden op een rij. Zo weet je precies waar je aan toe bent.
YES! Je bent akkoord.
Welkom bij Talen!
Contact
Talen Vastgoedonderhoud
afdeling P&O
055 - 5 290 290
vacature@talen.nl
© 2019 Talen Vastgoedonderhoud l Algemene voorwaarden l Vacatures l Downloads